O decizie recenta ( mai 2005 ) a Curtii de casatie din Franta in cazul
X. versus Cathnet-Science, inainte Nycomed Amersham Medical Systems, a considerat ca angajatorul nu poate sa deschida fisierele identificate de salariat ca fiind cu caracter personal, gazduite pe hard disk-ul calculatorului pus la dispozitie de intreprindere. Exceptie face cazul cind deschiderea se face in prezenta angajatului sau se face intr-o situatie determinata de un risc iminent sau un eveniment specific.

Vezi decizia intreaga la http://www.droit-technologie.org/4_1.asp?jurisprudence_id=188